Perkuat Pelayanan Kepolisian di Daerah, Polri Lakukan Rotasi Jabatan 2 Kapolda dan 3 Wakapolda
astakom.com, Jakarta — Mabes Polri kembali melakukan major upgrade di internal organisasinya lewat mutasi besar-besaran yang diterbitkan via surat telegram Kapolri pada Kamis (25/06/2026).
Langkah taktis yang diumumkan secara resmi pada Jumat (26/06/2026) ini sengaja digulirkan sebagai bentuk penyegaran organisasi.
Dalam mutasi kali ini, sejumlah spot strategis resmi punya nahkoda baru, mulai dari jajaran Pejabat Utama (PJU) Mabes Polri hingga pimpinan wilayah.
Kapolri resmi menunjuk Brigjen Pol. Ruddi Setiawan sebagai Kapolda Aceh dan Brigjen Pol. Yulius Audie Sonny Latuheru sebagai Kapolda Papua Barat Daya.
Sementara itu, posisi support system alias Wakapolda juga diisi wajah baru, yakni Kombes Pol. Iwan Saktiadi (Banten), Brigjen Pol. Arif Budiman (Maluku), dan Kombes Pol. Fernando Sanches Napitupulu (Papua Barat Daya).
Promosi di PJU Mabes Polri
Gak cuma pimpinan wilayah, pergeseran vibe kepemimpinan juga menyentuh level elit Mabes Polri, di mana Brigjen Pol. Didi Hayamansyah resmi dipromosikan sebagai Kapuslitbang Polri.
Selain itu, mutasi ini juga membawa gelombang upgrade masif di tingkat daerah dengan merotasi total 190 jabatan Kapolres/Ta/Metro/Tabes.
Skema ini mencakup pembentukan empat Polres Tipe D baru serta peningkatan status delapan Polres Tipe D menjadi Polresta demi mendongkrak kualitas pelayanan publik biar makin responsif.
Pembentukan Polresta baru di IKN
Satu hal yang paling mencuri perhatian dan main character energy dalam kebijakan kali ini adalah pembentukan Polresta baru di kawasan Ibu Kota Nusantara (IKN).
Langkah ini diambil instansi korps bhayangkara untuk mengimbangi dinamika pembangunan pusat pemerintahan baru yang bergerak cepat.
Kadiv Humas Polri, Irjen Pol. Johnny Eddizon Isir, menegaskan bahwa ekspansi wilayah kewilayahan ini merupakan respon real-time Polri dalam menyesuaikan kebutuhan organisasi dengan tantangan tugas di lapangan yang makin kompleks.
“Mutasi jabatan merupakan hal yang wajar dalam organisasi Polri sebagai bentuk penyegaran sekaligus pembinaan karier personel. Melalui rotasi ini diharapkan para pejabat yang mendapat amanah baru dapat segera beradaptasi, memperkuat soliditas organisasi, serta meningkatkan kualitas pelayanan, perlindungan, dan penegakan hukum kepada masyarakat,” ungkap Irjen Pol. Johnny dalam keterangan yang diterima astakom.com di Jakarta, Jumat (26/06/2026).
45 Polwan promosi jabatan
Menariknya, komitmen Polri dalam menyuarakan women empowerment juga makin nyata dan gak kaleng-kaleng di mutasi periode ini.
Tercatat ada 45 personel Polwan yang sukses mengamankan promosi jabatan, di mana 17 personel di antaranya langsung dipercaya memegang tongkat komando sebagai Kapolres IIIA2.
Irjen Pol. Johnny Eddizon Isir menambahkan bahwa apresiasi besar terhadap Polwan ini adalah bukti sahih kalau Polri sangat menghargai kompetensi dan profesionalisme, memberikan kesempatan setara bagi semua personel untuk shine tanpa memandang gender.
“Penguatan organisasi tidak hanya dilakukan melalui rotasi jabatan, tetapi juga melalui penataan struktur kewilayahan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami ingin memastikan setiap jabatan diisi personel terbaik agar Polri semakin Presisi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” tandas Irjen Pol. Johnny Eddizon Isir. (aLf/aNs)
Gen Z Takeaway
Mutasi besar di Polri menunjukkan bahwa penyegaran organisasi bukan sekadar pergantian jabatan, tetapi juga bagian dari upaya memperkuat pelayanan publik dan menyiapkan institusi menghadapi tantangan baru, termasuk di IKN. Di saat yang sama, meningkatnya promosi bagi Polwan memberi sinyal bahwa kompetensi dan profesionalisme semakin menjadi tolok ukur utama, terlepas dari gender.
