Spill Gaji Manajer Koperasi Merah Putih: Mulai dari Rp6,8 Juta, Siap Gaspol Oktober!
astakom.com, Jakarta - Menteri Koordinator Bidang Pangan, Zulkifli Hasan, atau yang akrab disapa Zulhas nge-spill rincian penghasilan termasuk tunjangan buat para manajer Koperasi Desa/Kelurahan (Kopdes/Kel) Merah Putih yang siap diterjunkan mulai 1 Oktober 2026.
Program strategis nasional ini dirancang serius supaya roda perekonomian di akar rumput bisa berputar lebih kencang. Makanya, sebanding sama tugas dan tanggung jawab di lapangan yang bakal diemban sama manajer Kopdes Merah Putih, pemerintah menetapkan upahnya yakni di rentang Rp6,8 juta sampe Rp8,3 juta per bulan.
Zulhas nge-spill kalau patokan nominal gaji itu diselaraskan sama standar upah minimum kabupaten/kota (UMK) di area tugas masing-masing.
Tanggung jawab berat
Penentuan ini turut memperhitungkan luasnya cakupan tanggung jawab kerja manajer yang diproyeksikan menjadi motor penggerak perekonomian di tingkat desa atau kelurahan.
“Karena tanggung jawabnya berat, untuk mengembangkan ekonomi di desa itu, itu dilihat daerahnya, sesuai dengan UMK daerah itu antara Rp6,8 juta sampai Rp8,3 juta. Jadi sesuai dengan tempat jauh dan seterusnya, dan seterusnya. Jadi Rp6,8 juta atau Rp8,3 juta tuh sudah semuanya (berikut tunjangan),” kata Zulhas dalam konferensi pers di Kantor Kemenko Pangan, Jakarta, dikutip astakom.com Selasa (29/09/2026).
Status kontrak jelas
Soal hubungan ketenagakerjaan, pimpinan Kopdes/Kel Merah Putih atau manajer Kopdes/Kel nantinya diangkat dengan status pegawai perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dengan kontrak kerja selama 2 tahun, yang bernaung di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero).
"Statusnya (manajer Kopdes/Kel Merah Putih) pegawai BUMN atau apa, ini pegawai kontrak waktu tertentu, selama 2 tahun,” ungkap Zulhas.
Pemerintah punya target penuntasan penempatan semua manajer Koperasi Merah Putih bisa rampung tepat pada 1 Oktober 2026.
Menariknya, dalam proses distribusinya, penugasan setiap personel di unit koperasi diprioritaskan berada sedekat mungkin dengan domisili asal mereka.
Sehingga para manajer bisa bekerja secara optimal di kampung halaman sendiri tanpa perlu pusing memikirkan urusan tempat tinggal yang jauh.
Fungsi strategis koperasi
Memasuki pertengahan Oktober, kementerian lintas sektor dijadwalkan menggelar agenda evaluasi terpadu guna mempercepat operasionalisasi koperasi di daerah.
Langkah peninjauan ini nggak cuma ditujukan buat menjamin kepastian pasokan barang dan komoditas di gerai koperasi, melainkan juga buat memastikan efektivitas pelayanan yang dijalankan para pramuniaga bisa terlaksana secara nyata di lapangan.
"Jadi mudah-mudahan 1 Oktober mulai bekerja. 7 Oktober kita akan evaluasi dengan deputi dan wakil-wakil para dirut. Mana saja yang sudah diisi. Karena koperasi ini kan bukan supermarket. Tapi dia infrastruktur pemerintah. Dia menangani masalah-masalah subsidi, bantuan pemerintah, dan lain-lain," tutur Zulhas.
Dengan skema penugasan dan insentif yang jelas ini, kehadiran Koperasi Merah Putih diharapkan mampu memberikan dampak masif bagi kesejahteraan masyarakat desa. Para manajer yang terpilih pun diharapkan langsung siap gaspol menjalankan amanah besar tersebut demi pemerataan ekonomi nasional. (Shnty/aNs)
Gen Z Takeaway
Gaji manajer Koperasi Merah Putih bakal ada di kisaran Rp6,8 juta–Rp8,3 juta per bulan, sudah termasuk tunjangan dan disesuaikan dengan UMK wilayah tugas. Mereka dikontrak 2 tahun sebagai PKWT di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara, dengan target mulai kerja serentak 1 Oktober 2026. Penempatan juga diupayakan dekat domisili, jadi bisa langsung gaspol menggerakkan ekonomi desa tanpa drama soal tempat tinggal.
