Menkeu Purbaya: Sistem Rekrutmen CPNS 2026 Dilakukan secara Hybrid, Lulusan SMA Bisa Ikut
astakom.com, Jakarta - Menteri Keuangan (Menkeu) Purbaya Yudhi Sadewa menentukan keputusan baru terkait sistem rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2026.
Purbaya tegas mengatakan bahwa prosses seleksi CPNS 2026 akan menggunakan sistem hybrid. Sistem ini membuat rekrutmen CPNS lebih setara karena lulusan STAN dan pelamar umum measuki jalur yang sama.
Ada Formasi Khusus SMA
Selain itu, formasi khusus lulusan SMA juga dipastikan dibuka untuk memenuhi kebutuhan pegawai yang terus meningkat.
Menurut Purbaya, pilihan hybrid diambil untuk memastikan kebutuhan pegawai di Kemenkeu dapat terpenuhi secara cepat dan tepat, terutama untuk posisi-posisi yang membutuhkan kompetensi umum.
Dengan sistem hybrid, peluang bagi pelamar umum menjadi jauh lebih besar. Persaingan tidak lagi terbatas antara sesama lulusan STAN, tetapi melebar ke berbagai latar belakang pendidikan.
"Saya pikir akan terbuka hybrid. Ada STAN, ada luar STAN," jelasnya.
Formasi Lulusan SMA jadi Perhatian Masyarakat
Salah satu poin paling mengejutkan adalah dibukanya rekrutmen untuk lulusan SMA. Purbaya mengungkapkan bahwa kekurangan petugas di lapangan menjadi alasan utama dibukanya formasi untuk lulusan SMA.
Pembukaan rekrutmen lulusan SMA ini merupakan langkah yang jarang terjadi di Kemenkeu.
Hal ini tentu mengingat unit kerja Kemenkeu umumnya membutuhkan pendidikan tinggi.
Dalam hal ini, target perekrutan 300 lulusan SMA yang tersebar di seluruh Indonesia bisa menjadi peluang besar bagi mereka yang belum mengenyam pendidikan tinggi tetapi ingin berkarier sebagai ASN.
"Udah lihat kan kita petugas di mana-mana. sebagian juga karena kurang orang, kita akan rekrut 300 lulusan sma dari seluruh indonesia. Direkrut di masing-masing lokasinya nanti," ungkap Purbaya.
Target kebutuhan 19.500 PNS
Menkeu Purbaya menetapkan target perekrutan sebesar 19.500 pegawai baru untuk periode 2025 hingga 2029.
Jumlah ini mencakup kebutuhan di berbagai unit kerja, baik tingkat pusat maupun daerah, untuk menjaga stabilitas kinerja kementerian.
Dengan besarnya jumlah formasi dan perubahan pola rekrutmen, CPNS Kemenkeu 2026 diprediksi menjadi seleksi yang paling ditunggu dan paling kompetitif dalam beberapa tahun mendatang. (aLf/aSP)
Gen Z Takeaway
Kemenkeu ngegas reformasi rekrutmen CPNS 2026 lewat sistem hybrid yang nyatuin jalur STAN dan pelamar umum biar kompetisinya lebih fair dan talent pool makin luas. Dibukanya formasi untuk lulusan SMA juga bikin peluang makin inklusif, terutama buat kebutuhan petugas lapangan yang mendesak. Dengan target 19.500 pegawai baru sampai 2029, seleksi CPNS Kemenkeu tahun depan bakal jadi salah satu yang paling dinanti dan paling ketat.
