Menko Airlangga: Magang 6 Bulan Bergaji UMR Jadi Langkah Nyata Tekan Pengangguran Muda
astakom.com, Jakarta – Menteri Koordinator (Menko) Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto menilai, program magang nasional yang menyasar 100 ribu lulusan baru perguruan tinggi (fresh graduate) menjadi langkah strategis untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM), sekaligus menekan angka pengangguran nasional.
“Pemerintah mendorong fresh graduate yang baru lulus satu tahun untuk magang di korporasi. Nah, waktu magang selama enam bulan dan diberi honor sejumlah upah minimum kabupaten/kota yang biasanya lebih tinggi daripada upah minimum provinsi. Jumlah peserta magangnya tahun ini adalah 100 ribu orang,” kata Airlangga di Jakarta, dikutip astakom.com, Minggu (13/10).
Menurutnya, pengembangan SDM adalah fondasi utama dalam agenda besar transformasi ekonomi nasional, yang kini bergerak cepat melalui hilirisasi, industrialisasi, digitalisasi, dan ekonomi hijau. Airlangga menilai, program magang ini tak sekadar pengalaman kerja, melainkan “pintu pertama” menuju pasar kerja formal yang lebih luas.
Setiap tahun, Indonesia mencetak sekitar 1,3 juta lulusan perguruan tinggi, dan angka itu tak jarang menambah tekanan terhadap pasar kerja. Karena itu, program magang ini diharapkan menjadi wadah transisi yang efektif dalam menekan angka pengangguran muda di Tanah Air.
“Yang daftar magang itu membludak, ada lebih dari 150 ribu orang yang mendaftar untuk 20 ribu posisi, bahkan ada satu posisi pendaftarnya mencapai seribu orang. Itu di seluruh provinsi se-Indonesia, dan program ini akan kita lanjutkan di tahun depan,” ujarnya.
Pemerintah mencatat, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada Februari 2025 turun menjadi 4,76 persen, dari 4,82 persen pada periode yang sama di tahun sebelumnya. Tren ini menjadi bukti bahwa kebijakan peningkatan kualitas SDM mulai menunjukkan hasil nyata.
Selain program magang, peningkatan kualitas SDM yang merupakan bagian dari visi besar pemerintahan Presiden Prabowo Subianto turut menekankan penguatan pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi, kesehatan, kesetaraan gender, hingga pemberdayaan pemuda dan penyandang disabilitas.
Dalam kesempatan terpisah di acara Penyerahan Sertifikat Apresiasi 2025 kepada Dewan Penyantun Pendidikan Universitas Negeri Semarang (UNNES), Airlangga juga memberikan apresiasi kepada 13 perusahaan yang tergabung dalam Dewan Penyantun. Sejak dibentuk, lembaga ini telah memberikan beasiswa kepada 397 mahasiswa hingga lulus.
“Apresiasi dan penghargaan setinggi-tingginya tentunya kami berikan kepada seluruh civitas akademika UNNES atas dedikasinya dalam mencetak SDM kompeten. Hal ini sebagai wujud komitmen UNNES dalam menggerakkan pendidikan, penelitian, dan pengabdian supaya menjadi pusat solusi untuk menghadapi tantangan sosial, ekonomi, dan globalisasi,” ujar Airlangga.
Hadir dalam acara tersebut Rektor UNNES S. Martono, Ketua Senat Akademik Universitas Sucipto, Wakil Rektor II Heri Yanto, Wakil Rektor III Ngabiyanto, Anggota Majelis Wali Amanat Gunawan Tjokro, serta perwakilan perusahaan anggota Dewan Penyantun Pendidikan UNNES.
Gen Z Takeaway
Akhirnya ada program yang relatable banget buat fresh graduate! Pemerintah lagi gaspol bantu anak muda biar nggak cuma jadi “job seeker”, tapi juga punya real experience lewat program magang nasional bergaji UMR selama 6 bulan. Nggak cuma dapet cuan, tapi juga networking dan skill industri langsung dari korporasi.Dengan 100 ribu slot dan antusiasme pendaftar sampai 150 ribu orang, program ini bukti kalau anak muda Indonesia haus kesempatan. Menko Airlangga bilang, ini bagian dari misi besar Prabowo buat naikin kualitas SDM biar siap bersaing di era digital, hijau, dan industrialisasi baru.
